2020年12月23日上午，中國煤炭科工集團有限公司召開干部大會。國務院國資委企干二局負責同志宣布了國資委黨委關于中國煤炭科工集團有限公司主要領導調整的決定：趙永峰同志為中國煤炭科工集團有限公司黨委副書記、董事，提名為中國煤炭科工集團有限公司總經理人選；胡善亭同志不再擔任中國煤炭科工集團有限公司總經理職務。相關職務任免按有關規定辦理。
建設成為具有全球競爭力的世界一流科技創新型企業
中煤科工集團唐山研究院有限公司（原中華人民共和國煤炭工業部唐山煤炭研究所、煤炭科學研究總院唐山分院）始建于1956年，是我國煤炭行業從事選煤、水力采煤與管道運輸等研究的大型綜合科研機構。1999年7月，轉制為中央直屬大型科技企業?，F有從業人員1510人，專業技術人員近600人，其中，研究員40余人,高級工程師238人，先后有44人享受國務院特殊津貼。擁有礦物加工工程的碩士學位授予權和工程咨詢、礦山工程施工總承包、工程設計、地質災害危險性評估、土地規劃、地質災害治理工程設計、地質災害治
中煤科工集團唐山研究院有限公司（原中華人民共和國煤炭工業部唐山煤炭研究所、煤炭科學研究總院唐山分院）始建于1956年，是我國煤炭行業唯一從事選煤、礦山測量、水力采煤與管道運輸等專業研究的大型綜合科研機構。1999年7月，轉制為中央直屬大型科技企業?，F有從業人員1510人，專業技術人員近600人，其中，研究員40余人,高級工程師238人，先后有44人享受國務院特殊津貼。擁有礦物加工工程專業的碩士學位授予權和工程咨詢、礦山工程施工總承包、工程設計、地質災害危險性評估、土地規劃、地質災害治理工程設計、地質災害治
中煤科工集團唐山研究院有限公司（原中華人民共和國煤炭工業部唐山煤炭研究所、煤炭科學研究總院唐山分院）始建于1956年，是我國煤炭行業唯一從事選煤、礦山測量、水力采煤與管道運輸等專業研究的大型綜合科研機構。1999年7月，轉制為中央直屬大型科技企業?，F有從業人員1510人，專業技術人員近600人，其中，研究員40余人,高級工程師238人，先后有44人享受國務院特殊津貼。擁有礦物加工工程專業的碩士學位授予權和工程咨詢、礦山工程施工總承包、工程設計、地質災害危險性評估、土地規劃、地質災害治理工程設計、地質災害治
中煤科工集團唐山研究院有限公司（原中華人民共和國煤炭工業部唐山煤炭研究所、煤炭科學研究總院唐山分院）始建于1956年，是我國煤炭行業唯一從事選煤、礦山測量、水力采煤與管道運輸等專業研究的大型綜合科研機構。1999年7月，轉制為中央直屬大型科技企業?，F有從業人員1510人，專業技術人員近600人，其中，研究員40余人,高級工程師238人，先后有44人享受國務院特殊津貼。擁有礦物加工工程專業的碩士學位授予權和工程咨詢、礦山工程施工總承包、工程設計、地質災害危險性評估、土地規劃、地質災害治理工程設計、地質災害治
中國煤炭科工集團太原研究院研制的全球載重能力最大的防爆柴油機動力鏟板車—WC75E鏟板式搬運車，于2019年10月成功下線
中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會
9月12日，中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。委管中央企業第一巡回指導組副組長王禮、成員馬春孝到會指導。中國煤科領導班子成員參加會議
中煤科工國際工程有限公司經理層公開選聘公告：受中煤科工集團唐山研究院有限公司（以下簡稱唐山研究院）委托，為確保職能部門崗位競聘工作的公開透明，做到公平、公正、公允，現就相關內容通知如下
中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會 9月12日，中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。委管中央企業第一巡回指導組副組長王禮、成員馬春孝到會指導。中國煤科領導班子成員參加會議
中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會 9月12日，中國煤科黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。委管中央企業第一巡回指導組副組長王禮、成員馬春孝到會指導。中國煤科領導班子成員參加會議
引領煤炭科技，推動行業進步，提升企業價值，創造綠色未來
以科技創新為核心，發揮科研設計優勢，推動煤炭行業進步，提升價值創造水平，成為中國煤炭科學技術的引領者。開啟能源綠色未來，成為安全、高效、清潔煤炭的領跑者。同時承擔國家賦予的公益性質，保障民生，服務社會，提供公共產品和服務，為客戶、股東、員工等利益相關者持續創造價值。
以科技創新為核心，發揮科研設計優勢，推動煤炭行業進步，提升價值創造水平，成為中國煤炭科學技術的引領者。開啟能源綠色未來，成為安全、高效、清潔煤炭的領跑者。同時承擔國家賦予的公益性質，保障民生，服務社會，提供公共產品和服務，為客戶、股東、員工等利益相關者持續創造價值。
以科技創新為核心，發揮科研設計優勢，推動煤炭行業進步，提升價值創造水平，成為中國煤炭科學技術的引領者。開啟能源綠色未來，成為安全、高效、清潔煤炭的領跑者。同時承擔國家賦予的公益性質，保障民生，服務社會，提供公共產品和服務，為客戶、股東、員工等利益相關者持續創造價值。
以科技創新為核心，發揮科研設計優勢，推動煤炭行業進步，提升價值創造水平，成為中國煤炭科學技術的引領者。開啟能源綠色未來，成為安全、高效、清潔煤炭的領跑者。同時承擔國家賦予的公益性質，保障民生，服務社會，提供公共產品和服務，為客戶、股東、員工等利益相關者持續創造價值。
以科技創新為核心，發揮科研設計優勢，推動煤炭行業進步，提升價值創造水平，成為中國煤炭科學技術的引領者。開啟能源綠色未來，成為安全、高效、清潔煤炭的領跑者。同時承擔國家賦予的公益性質，保障民生，服務社會，提供公共產品和服務，為客戶、股東、員工等利益相關者持續創造價值。
培育新興科技產業，培養科技創新人才，全面提升自主創新能力和核心競爭力
歷經風雨，幾代人上下求索，以技術服務國家、民族振興為天職，肩負發展我國煤炭科學技術的歷史使命，弘揚“獻身、求實、創新、協作”的院風，堅持以自主創新為主，消化、吸收、再創新國內外先進技術相結合，潛心研究，努力實踐。
經過不斷建設和完善，已擁有比較先進的創新平臺。在選煤技術方面，已建成的有國家實驗室認可委認證的選煤機械實驗室、選煤機理實驗室、選煤自動化實驗室、粗煤泥分選實驗系統、褐煤干燥提質實驗系統、重介質選煤多功能實驗系統、“選煤工藝與機械”煤炭工業重點實驗室、國家能源選煤技術裝備評定中心
歷經風雨，幾代人上下求索，以技術服務國家、民族振興為天職，肩負發展我國煤炭科學技術的歷史使命，弘揚“獻身、求實、創新、協作”的院風，堅持以自主創新為主，消化、吸收、再創新國內外先進技術相結合，潛心研究，努力實踐。
歷經風雨，幾代人上下求索，以技術服務國家、民族振興為天職，肩負發展我國煤炭科學技術的歷史使命，弘揚“獻身、求實、創新、協作”的院風，堅持以自主創新為主，消化、吸收、再創新國內外先進技術相結合，潛心研究，努力實踐
歷經風雨，幾代人上下求索，以技術服務國家、民族振興為天職，肩負發展我國煤炭科學技術的歷史使命，弘揚“獻身、求實、創新、協作”的院風，堅持以自主創新為主，消化、吸收、再創新國內外先進技術相結合，潛心研究，努力實踐。
歷經風雨，幾代人上下求索，以技術服務國家、民族振興為天職，肩負發展我國煤炭科學技術的歷史使命，弘揚“獻身、求實、創新、協作”的院風，堅持以自主創新為主，消化、吸收、再創新國內外先進技術相結合，潛心研究，努力實踐。
我國煤炭行業從事選煤、水力采煤與管道運輸等研究的大型綜合科研機構
煤炭科學研究總院聯合四家企業成立天地科技股份有限公司，唐山研究院潔凈煤及相關專業組建天地科技股份有限公司唐山分公司,唐山研究院于2013年9月改制為中煤科工集團唐山研究院有限公司。為了做大做強做優選煤科技產業，公司在唐山市豐南經濟開發區建設選煤裝備產業基地
國家選煤機械質量監督檢驗中心、國家安全生產唐山礦用泵檢測檢驗中心是以中煤科工集團唐山研究院有限公司選煤機械實驗室為基礎，通過中國合格評定國家實驗室認可委員會計量認證，并通過國家質量技術監督檢驗檢疫總局、國家安全生產監督管理總局正式授權的國家級產品質量監督檢驗及科技成果檢測鑒定機構
公司產業基地，是集選煤設備研發與產品生產為一體的機械制造中心。中心現有職工近500人，其中研究員和工程師45名、高級技師8名、技師16名。中心內設裝配廠、鉚焊廠、機加廠、篩網廠和耐磨廠五廠
國家選煤機械質量監督檢驗中心、國家安全生產唐山礦用泵檢測檢驗中心是以中煤科工集團唐山研究院有限公司選煤機械實驗室為基礎，通過中國合格評定國家實驗室認可委員會計量認證
唐山研究院黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討會議
唐山研究院黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討會議，黨委書記、執行董事李巋然帶頭領學了黨的十九大報告相關內容，其他班子成員也分別進行了領學
紀委書記何建新代表公司紀委作公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告。報告總結了2017年以來紀檢監察審計主要工作，分析研判了當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，安排部署了今后一個時期紀檢監察審計主要工作。
唐山研究院第十二屆青年科技論文演講比賽決賽順利舉行。公司紀委書記、工會主席何建新出席比賽，部分實體單位和職能部門負責人擔任評委，近40名青年職工到場觀摩學習。團委書記隋占峰主持比賽。
以能力決定職位，以貢獻決定待遇，讓結果決定評價
唐山研究院現有員工816人，專業技術人員近430，其中具有研究員職稱的34人，高級工程師職稱71人，并且現有員工中大專及以上學歷的人員占95%以上。
唐山研究院現有員工816人，專業技術人員近430，其中具有研究員職稱的34人，高級工程師職稱71人，并且現有員工中大專及以上學歷的人員占95%以上。
集團公司高層次科技人才是指為集團公司科技創新和行業科技進步做出突出貢獻、已成為科學家或具有科學家培養潛力的科技人員，統稱為集團公司首席科學家。集團公司高層次科技人才設四個層次，分別為院士、一級首席科學家、二級首席科學家、三級首席科學家。
唐山研究院現有員工816人，專業技術人員近430，其中具有研究員職稱的34人，高級工程師職稱71人，并且現有員工中大專及以上學歷的人員占95%以上。
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中國煤炭科工集團有限公司主要領導調整
發布時間：
2021/01/05 08:26
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